Vi tilbyr også screening-intervju tjeneste. Det er prosessen med å vurdere og filtrere jobbsøkere for å finne de beste kandidatene til en stilling. Dette innebærer en systematisk gjennomgang av CV-er, søknader og eventuelle tester for å identifisere de mest kvalifiserte kandidatene før intervjuet.

Screening inkluderer:

CV- og søknadsgjennomgang - Sjekke erfaring, utdanning og relevante kvalifikasjoner.

Telefon- eller videointervjuer - En første samtale for å vurdere motivasjon, kommunikasjonsferdigheter og kulturtilpasning.

Kompetanse- og personlighetstester - Bruk av tester for å sikre at kandidatene har riktig faglig og personlig profil.

Referansesjekk - Bekrefte erfaring og egenskaper gjennom tidligere arbeidsgivere.

Målet med screening er å effektivisere rekrutteringsprosessen med å sikre at kun de beste kandidatene går vider til sluttintervjuene, noe som sparer tid og reduserer risikoen for feilansettelser.

Enten du tenger en nøkkelperson eller et helt team, er vi her for å hjelpe deg å bygge en sterk og bærekraftig arbeidsstyrke. La oss finne talentene som tar din bedrift til neste nivå.

Kontakt oss i dag - sammen skaper vi fremtidens suksess.

Pris Kr. 7.500,- per stilling

Alle priser eks. mva og kostnader til annonsering.